
Taktisch kündigen, rechtlich absichern – wie Sie Fristen, Nachweispflichten und Timing souverän steuern
Kündigungen gehören zu den sensibelsten Vorgängen im Arbeitsleben. Sie sind rechtlich anspruchsvoll, emotional aufgeladen und organisatorisch anspruchsvoll. Für Arbeitgeber gilt daher: Wer sich auf bloße Formalitäten verlässt, riskiert Fehler, …